In 5 stappen naar passend werk
In 5 stappen naar passend werk
(Her)ken je kwaliteiten.
Krijg zicht op passende beroepsrichtingen.
Weet welke (om)scholingsmogelijkheden er zijn.
Leer jezelf profileren en presenteren.
En vooral: hoe pak je dit aan!
Door verlies van werk of gezondheid kan het zijn dat je op zoek bent naar ander passend
werk. Gevoelens van rouw, gebrek aan zelfvertrouwen en het ontbreken van perspectief
kunnen verlammend werken en je passief maken. Je herkent jezelf soms niet waardoor je de
regie dreigt kwijt te raken.
In 5 stappen weer grip op jouw professionele toekomst.
- Interesses verkennen en herkennen. Werk dat past bij persoonlijke interesses
ervaren mensen als zingevend. Zingeving voedt de mentale energie. Je hebt er ‘zin
in!’ en weet waarom je het doet, dat zorgt voor focus en betrokkenheid. - Waarden onderzoeken. Waarden zijn idealen die je terug wilt zien in je
werkzaamheden én bij de organisatie waar je je aan verbindt. Inzicht hebben in jouw
waarden werkt richtinggevend, het helpt je helder te krijgen bij welke organisatie en in
wat voor soort cultuur en context jij tot je recht komt. - Doelen weten en actie ondernemen. Weten wat je wilt en waarom – zodat je daarna
een plan kan opstellen en uitvoeren ter verwezenlijking van je doel(en) – dragen bij
aan goed zelfmanagement. Doelen zijn bij voorkeur ambitieus, haalbaar én heel
belangrijk; passen bij jouw talenten en mogelijkheden. - Skills bewustzijn vergroten. Je skills (kwaliteiten, competenties en talenten)
kennen, inzetten én benutten geven je energie en zorgen voor zingeven. Zingeving
vergroot je persoonlijke energiebronnen en je veerkracht waardoor je mentale
weerbaarheid wordt vergroot. - Passend werk vinden of creëren. Samen vinden we een passende werkplek of werkervaringsplek.
Investering
Veel werkgevers (cao-afhankelijk) hebben een individueel ontwikkelbudget beschikbaar voor
jou als werknemer. Hiervan kan je gebruik maken en inzetten voor loopbaan- en/of
talentcoaching of mobiliteit. Overleg met je werkgever (leidinggevende of HRM) wat de
mogelijkheden zijn.
Heb je een uitkering (ziektewet/WIA/WW) bespreek met jouw UWV werkcoach de
mogelijkheid voor het volgen van een werkfit- of een naar werk traject. Zie voor meer
informatie idPlein
Wil je meer weten? Een telefonische kennismaking is kosteloos. Neem contact op voor overleg over de mogelijkheden die er voor jou zijn.
Wat anderen hebben ervaren
Na een periode van veel onrust in mijn werk en hoofd, vond ik bij coach Marjanka eindelijk de rust en helderheid die ik nodig had. Vanaf het eerste gesprek voelde ik een klik: haar fijne begeleiding en veilige, open benadering boden direct vertrouwen.
Wat haar onderscheidt, is haar andere manier van coachen. Ze is een echte professional die niet alleen doelgericht werkt, maar ook ruimte laat voor emoties en het persoonlijke verhaal. Door haar begeleiding kreeg ik waardevolle inzichten in mijn drijfveren, talenten en mogelijkheden.
Sinds enige tijd loopt Marjanka met mij op in mijn ‘Werkfit-traject’, waarin ik na een periode van ziekte mijn arbeidsmogelijkheden weer mag ontdekken.
Ik ben heel blij met Marjanka haar persoonlijke manier van coaching. Ze luistert, vraagt door, denkt mee en zet mij ook aan tot denken wanneer nodig. Ik heb met haar hulp weer een stuk balans kunnen vinden tussen werk en privé, waarbij behoud van energie altijd voorop staat!
Ik ben ontzettend dankbaar voor de begeleiding van Marjanka. Ze heeft me geholpen om helder te krijgen waar mijn talenten liggen en wat voor mij echt belangrijk is in mijn werk. Door samen te onderzoeken welke waarden ik wil terugzien in mijn loopbaan, heb ik beter inzicht gekregen in wat bij mij past. Dankzij haar begeleiding heb ik de juiste richting kunnen vinden en ontdekt waar ik volledig tot mijn recht kom. Haar betrokkenheid, deskundigheid en persoonlijke aanpak hebben voor mij echt het verschil gemaakt.
Als verpleegkundige raakte ik, geveld door een fikse burn-out, uit het arbeidsproces. Ik was het vertrouwen in mijzelf volledig kwijt geraakt. Ik koos voor ondersteuning in mijn proces naar werk voor Marjanka vanwege haar humor en karakter. Ze weet door je heen te prikken en de juiste vragen te stellen, dat zette mij aan het denken en zo kwam ik tot nieuwe inzichten.
Het coachingstraject met Marjanka heeft mij veel gebracht. Via twee werkervaringsplekken zette ik de stap naar een nieuwe baan in een andere sector. Ik weet beter mijn grenzen aan te geven en heb ook ervaren dat werkplezier bijdraagt aan het vergroten van mijn veerkracht.
Ik kwam binnen bij Marjanka op een tweesprong. Ga ik voor het vertrouwde of ga ik buiten mijn comfortzone? Al jaren zat ik in hetzelfde patroon. Mijn werkplek voelde niet meer als de juiste plek. Ik zat mezelf in de weg.
Marjanka is rustig en laat je heel anders naar zaken kijken. Ze liet mij nadenken over mijn motieven en kwaliteiten zodat ik vanuit meer zelfvertrouwen naar het volgende hoofdstuk van mijn loopbaan durfde te kijken. Ik heb mijn droombaan gevonden en ben op de tweesprong rechtsaf gegaan, buiten mijn comfortzone, maar ook met begeleiding van Marjanka. Bedankt!
Ik ben ontzettend dankbaar voor de begeleiding van Marjanka. Ze heeft me geholpen om helder te krijgen waar mijn talenten liggen en wat voor mij echt belangrijk is in mijn werk. Door samen te onderzoeken welke waarden ik wil terugzien in mijn loopbaan, heb ik beter inzicht gekregen in wat bij mij past. Dankzij haar begeleiding heb ik de juiste richting kunnen vinden en ontdekt waar ik volledig tot mijn recht kom. Haar betrokkenheid, deskundigheid en persoonlijke aanpak hebben voor mij echt het verschil gemaakt.